本系最高決策單位為系務會議，行政組織主要為教師評審委員會及課程規劃委員會。教師行政工作並分成五個小組，分別為證照輔導小組、實習與就業輔導小組、學術活動小組、國際交流小組及系友經營小組。各委員會均發揮其應有之功能，使本系的業務工作得以順利推動。各委員會與工作小組之功能與組織如下表：

委員會名稱

主要功能

委員與召集人

會議召開

教師評審委員會

  1. 教師遴聘、升等、解聘、停聘、退休、延長服務及申請休假之審議。
  2. 教師教學優異敘獎及進修、研究、講學與借調申請之審議。
  3. 教師獎懲事項之審議。
  4. 其他有關教師應行評審事項 
系主任擔任召集人，本系副教授以上(含)之教師擔任委員，共7人。視需要機動召開，每學期至少召開兩次。

課程規劃委員會

  1. 負責本系課程之規劃及修訂。
  2. 本系專業必、選修課程及學分數之審議。
  3. 協調與整合本系開課資源及師資。
  4. 其他須提委員會審議事項。 
系主任擔任召集人，設置委員9人。視需要機動召開
每學期至少召開2次。

系務發展小組

  1. 規劃系務發展。
  2. 提升教學品質與學術研究。
  3. 配合校務發展委員會釐訂之中、長程計畫，規劃本系之計畫。 
系主任擔任召集人，各工作小組組長與課程模組組長為當然委員。視需要機動召開。

自我評鑑小組

  1. 評鑑報告撰寫。
  2. 針對評鑑委員意見，提出改善策略。
  3. 系主任、特別助理、行政服務期間教師為當然委員，其餘成員由全系教師輪流。
委員6~8位視需要機動召開。

實習與就業輔導小組

  1. 實習課(輔導、說明及安排)。
  2. 由組內老師擔任實習課老師。
  3. 實習廠商連繫、歸納與整理。
  4. 畢業前活動(演講、就業博覽會)。
  5. 畢業校友就業調查與資料彙總。 
委員7~9位每學期至少一次。

系友經營小組

  1. 系友資料庫建立。
  2. 傑出系友資料庫建立。
  3. 每學期至少與系友聯繫一次。
  4. 系友會(至少一年舉辦一次)。
  5. 拜訪系友。
  6. 募款。
  7. 協助其他工作小組充分運用系友資源
委員1~2位每學期至少一次。

學術活動小組

  1. 系辦研討會(每年一次)。
  2. 學術演講(對全系師生演講，每學期至少一次)。
  3. 其他小型演講。
  4. 資料彙總。 
委員3位每學期至少一次。

招生小組

  1. 承接校方招生宣傳活動。
  2. 新生入學(技優、甄選)書面資料審查召集、書面審查標準訂立及調整。
  3. 有關招生工作之咨詢。
  4. 校內招生會議原則上由系主任出席。
  5. 其他和招生有關工作。
委員4~5位每學期至少一次。